{"id":11271,"date":"2023-09-13T12:03:08","date_gmt":"2023-09-13T12:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/flocoaching.nl\/un-commentaire-sur-le-code-de-conduite-de-la-guild-of-guides\/"},"modified":"2026-05-28T15:17:02","modified_gmt":"2026-05-28T15:17:02","slug":"un-commentaire-sur-le-code-de-conduite-de-la-guild-of-guides","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flocoaching.nl\/fr\/un-commentaire-sur-le-code-de-conduite-de-la-guild-of-guides\/","title":{"rendered":"Un Commentaire sur le Code de Conduite de la Guild of Guides"},"content":{"rendered":"\n

En tant que cabinet de coaching membre de la Guild of Guides Nederland, il est essentiel pour nous de suivre le code de conduite<\/a> \u00e9labor\u00e9 conjointement. Ainsi, des coachs comme nous sont tenus \u00e0 un standard qui garantit une exp\u00e9rience s\u00fbre et confortable aux personnes qui viennent chez nous pour un accompagnement assist\u00e9 par les psych\u00e9d\u00e9liques.<\/p>\n\n\n\n

Voici notre commentaire sur le Code of Conduct<\/a> de la Guild of Guides afin d’en clarifier les r\u00e8gles et de vous offrir notre perspective sur certaines des r\u00e9flexions qui les sous-tendent.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9curit\u00e9 des participants<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Les guides effectuent un d\u00e9pistage exhaustif de la sant\u00e9 physique et mentale<\/strong> des participants et veillent \u00e0 ce que leurs clients re\u00e7oivent un soutien appropri\u00e9 et ad\u00e9quat avant, pendant et apr\u00e8s une exp\u00e9rience psych\u00e9d\u00e9lique.\n
      \n
    • Apr\u00e8s notre premier entretien de pr\u00e9sentation, nous vous envoyons notre questionnaire d’admission. Ce questionnaire aborde de nombreux aspects de la sant\u00e9 mentale et physique et informe les participants des contre-indications connues. Il s’agit d’une \u00e9tape logique que la plupart des coachs psych\u00e9d\u00e9liques utilisent, \u00e0 notre connaissance. Dans la plupart des cas, ce questionnaire provient du guide\/facilitateur, bien que certaines pratiques aux \u00c9tats-Unis aient externalis\u00e9 cette \u00e9tape \u00e0 un tiers.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
    • Les guides informent les participants et les clients des risques et b\u00e9n\u00e9fices<\/strong> li\u00e9s \u00e0 une exp\u00e9rience psych\u00e9d\u00e9lique et leur offrent un aper\u00e7u de leurs propres capacit\u00e9s et limites. Ils travaillent avec un consentement \u00e9clair\u00e9 \u00e9crit. Les guides ne donnent pas de conseils m\u00e9dicaux.\n
        \n
      • Cela d\u00e9crit l’\u00e9tape suivant le questionnaire d’admission, qui peut d\u00e9j\u00e0 \u00eatre en partie abord\u00e9e lors de l’entretien de pr\u00e9sentation. En tant que guide\/coach, nous sommes pleinement conscients de nos limites et du fait que nous ne travaillons pas au sein du syst\u00e8me m\u00e9dical (et nous nous abstenons donc de donner des conseils m\u00e9dicaux). <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
      • Les guides sont responsables de la d\u00e9finition, du maintien et du suivi de limites appropri\u00e9es<\/strong> dans la relation guide-client. Ils sont conscients des dynamiques de pouvoir et des disparit\u00e9s, ne s’engagent pas dans des relations sexuelles ou romantiques, ni de mani\u00e8re inappropri\u00e9e ou exploitante. Ils ne font jamais pression sur les clients pour qu’ils prennent une substance psych\u00e9d\u00e9lique et respectent leur autonomie. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les guides ne laissent pas les participants ou les clients quitter l’espace d\u00e9sign\u00e9 pendant les effets de la substance, sans consultation et accord du guide.\n
          \n
        • Les dynamiques de pouvoir en jeu dans le coaching sobre conduisent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 des relations compliqu\u00e9es dans certains accompagnements. Cela est encore accentu\u00e9 par l’usage des psych\u00e9d\u00e9liques. C’est pourquoi il est important d’aborder des questions telles que le contact physique (par exemple, tenir la main, toucher l’\u00e9paule) avant la s\u00e9ance de coaching. D’apr\u00e8s notre exp\u00e9rience, et nous esp\u00e9rons qu’il en va de m\u00eame pour les autres coachs, ce sera la seule forme de contact intime (en plus d’une chaleureuse \u00e9treinte lorsque vous repartez).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
        • Les guides veillent \u00e0 ce que les informations personnelles<\/strong> concernant le client soient conserv\u00e9es en toute s\u00e9curit\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la loi, et ne soient jamais partag\u00e9es avec quiconque sans consentement pr\u00e9alable<\/strong>. Les guides peuvent partager les informations personnelles des clients avec d’autres membres de la guilde sous certaines conditions. Les guides garantissent la confidentialit\u00e9 et le respect de la vie priv\u00e9e avant, pendant et apr\u00e8s les retraites.\n
            \n
          • Nous ne partagerons pas vos informations avec d’autres parties. Lors de conversations avec d’autres guides\/coachs, nous discutons des cas sans divulguer de d\u00e9tails personnels identifiants. Nous pensons que le cadre de coaching individuel que nous appliquons garantit encore plus de confidentialit\u00e9 que lors de retraites avec plusieurs personnes. Les t\u00e9moignages contenant des informations identifiantes ne sont partag\u00e9s qu’avec l’accord de la personne concern\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
          • Les guides offrent aux clients une pr\u00e9paration, une int\u00e9gration et un suivi<\/strong> appropri\u00e9s et fiables pour une exp\u00e9rience psych\u00e9d\u00e9lique. Ils s’adressent \u00e0 des professionnels concern\u00e9s, \u00e0 des coll\u00e8gues ou \u00e0 des tiers s’ils ne peuvent pas offrir le soutien n\u00e9cessaire.\n
              \n
            • Cette cinqui\u00e8me directive rejoint la deuxi\u00e8me : nous ne pouvons pas dispenser nous-m\u00eames des soins m\u00e9dicaux. Si n\u00e9cessaire, nous savons vers qui vous orienter (Lotte a travaill\u00e9 pendant plus de 9 ans dans le secteur de la sant\u00e9 mentale).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
            • Les guides font preuve d’une attention particuli\u00e8re lorsqu’ils touchent leurs clients<\/strong> et posent des limites \u00e0 leur usage du toucher, selon leurs capacit\u00e9s et limites professionnelles. Ils ne s’engagent jamais dans un contact \u00e0 caract\u00e8re sexuel, quel qu’il soit. \n
                \n
              • Comme indiqu\u00e9 dans la troisi\u00e8me directive, il n’y a pas de contact physique au-del\u00e0 de ce qui a \u00e9t\u00e9 discut\u00e9 \u00e0 l’avance.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
              • Les guides occupent une position d’autorit\u00e9 vis-\u00e0-vis des participants et sont conscients de cette relation de pouvoir<\/strong> et des responsabilit\u00e9s qu’elle implique. Ils ne font pas de pros\u00e9lytisme et n’imposent pas leur propre vision du monde.\n
                  \n
                • C’est une directive qui nous tient particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur. Chaque individu arrive avec une vision du monde diff\u00e9rente, qui peut consid\u00e9rablement diff\u00e9rer de la n\u00f4tre. Nous la respectons donc et nous servons aux clients de caisse de r\u00e9sonance, et non d’autorit\u00e9s qui \u00ab savent tout \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                • Les guides disposent d’une proc\u00e9dure de plainte<\/strong> et peuvent contacter\/orienter vers la personne de confiance externe employ\u00e9e par la Guild of Guides Nederland.\n
                    \n
                  • Vous aurez la possibilit\u00e9 de d\u00e9poser une plainte si quelque chose s’est mal pass\u00e9 pendant le programme de coaching. Si nous ne parvenons pas \u00e0 un accord, vous pouvez porter votre plainte aupr\u00e8s de la Guild of Guides.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                  • Les guides ne partagent les t\u00e9moignages<\/strong> \u2013 verbaux, \u00e9crits, vid\u00e9o, audio, et avec n’importe quel degr\u00e9 d’anonymat \u2013 que sous conditions strictes et avec un consentement \u00e9clair\u00e9 \u00e9crit. \n
                      \n
                    • \u00c0 la fin du programme de coaching, nous vous demanderons un t\u00e9moignage. Vous \u00eates libre d’en laisser un si vous le souhaitez. Nous le partagerons de la mani\u00e8re qui vous convient (avec\/sans photo\/vid\u00e9o\/nom). Vous \u00eates \u00e9galement libre de retirer le t\u00e9moignage donn\u00e9 ou de faire supprimer votre nom.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                    • Les guides fixent des limites et\/ou des conditions \u00e0 la r\u00e9ception de dons et pourboires, remboursements<\/strong>, ainsi qu’\u00e0 l’engagement dans des relations commerciales ou des services continus, pendant et apr\u00e8s une exp\u00e9rience psych\u00e9d\u00e9lique.  \n
                        \n
                      • C’est moins un probl\u00e8me ici aux Pays-Bas, mais il n’est pas rare que des retraites aux \u00c9tats-Unis sollicitent des dons juste apr\u00e8s la s\u00e9ance (c’est-\u00e0-dire lorsque vous n’\u00eates pas totalement revenu sur terre). C’est \u00e9videmment abuser des dynamiques de pouvoir \u00e9voqu\u00e9es au septi\u00e8me point. Nous discutons toujours du prix \u00e0 l’avance et sommes clairs sur notre future offre (un autre programme de coaching que vous pourrez suivre au plus t\u00f4t six mois plus tard).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                      • Les guides informent les clients de leurs responsabilit\u00e9s<\/strong> avant, pendant et apr\u00e8s une exp\u00e9rience psych\u00e9d\u00e9lique. Ils d\u00e9conseillent d’apporter des changements majeurs \u00e0 sa vie dans les deux mois suivant une exp\u00e9rience psych\u00e9d\u00e9lique.\n
                          \n
                        • Une s\u00e9ance assist\u00e9e par des psych\u00e9d\u00e9liques avec un facilitateur peut vous apporter des prises de conscience sur lesquelles vous pouvez b\u00e2tir toute une vie. Cependant, ces prises de conscience peuvent \u00eatre d\u00e9stabilisantes lorsqu’elles sont mises en \u0153uvre trop rapidement ou sans consid\u00e9ration des cons\u00e9quences. C’est pourquoi nous vous conseillons de ne faire aucun <\/em>changement de vie dans la semaine suivant le coaching. Concernant les deux mois, nous pourrions \u00eatre en l\u00e9ger d\u00e9saccord, mais je pense que cela d\u00e9pend de l’interpr\u00e9tation de \u00ab majeur \u00bb ; si vous passez de 0 \u00e0 3 s\u00e9ances de sport par semaine, nous consid\u00e9rons que c’est un changement assez majeur, et nous sommes ravis si vous le mettez en place d\u00e8s la deuxi\u00e8me semaine. Bien entendu, nous d\u00e9conseillons d’op\u00e9rer des changements tels que changer d’emploi, rompre des relations, etc., au cours des deux premiers mois.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                        • Les guides veillent \u00e0 prot\u00e9ger leurs clients contre le COVID-19 et ne guident pas leurs clients dans des exp\u00e9riences psych\u00e9d\u00e9liques en ligne<\/strong>.\n
                            \n
                          • La premi\u00e8re partie de cette directive est un peu d\u00e9pass\u00e9e, mais comme vous le comprendrez, nous prenons la s\u00e9curit\u00e9 de nos clients au s\u00e9rieux et n’organisons pas de s\u00e9ances si nous-m\u00eames ne nous sentons pas bien. Cela signifie \u00e9galement qu’une s\u00e9ance assist\u00e9e par les psych\u00e9d\u00e9liques se d\u00e9roule toujours en pr\u00e9sentiel.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                            Le code de conduite de la Guild of Guides constitue un pilier fondamental de notre pratique du coaching, garantissant que la s\u00e9curit\u00e9, la vie priv\u00e9e et le bien-\u00eatre de chaque participant soient au premier plan de nos services. Ce code complet d\u00e9finit non seulement la norme pour le coaching assist\u00e9 par les psych\u00e9d\u00e9liques, mais souligne \u00e9galement l’importance de la confiance, de la transparence et du respect dans la relation guide-client. <\/p>\n\n\n\n

                            Alors que nous explorons le monde profond et transformateur des psych\u00e9d\u00e9liques, il est essentiel d’avoir une boussole \u00e9thique claire qui oriente nos actions. Nous sommes profond\u00e9ment engag\u00e9s \u00e0 respecter ces principes, et nous encourageons tous les participants \u00e0 se familiariser avec ces lignes directrices. Ce faisant, nous pouvons favoriser un environnement bienveillant o\u00f9 des prises de conscience profondes et une croissance personnelle peuvent s’\u00e9panouir, tout en garantissant les plus hautes normes de soin et de professionnalisme.<\/p>\n\n\n\n

                            Demain, nous analyserons les \u00ab Guide Requirements \u00bb.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            Notre lecture du Code de conduite de la Guild of Guides Nederland : ce qu’il signifie pour vous, pour nous, et pour la pratique.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6199,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-x","infinite-scroll-item"],"featured_image_src":"https:\/\/flocoaching.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Guild-of-Guides-Code-of-Conduct-Part-1.jpg","author_info":{"display_name":"flotte","author_link":"https:\/\/flocoaching.nl\/fr\/author\/flotte\/"},"yoast_head":"\nUn Commentaire sur le Code de Conduite de la Guild of Guides |<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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